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今天早上我正一面吃饭

日期:2017-05-04 08:38 来源:未知 作者:admin

 

 

今天早上我正一面吃饭,一面用IPAD听昨天的政论节目,www.js55.com。许多名嘴正在谈劳基法的修正。

 

我太太在旁说,她刚听谢金河的演讲。这位财经专家说,破法院前居然有一批人长期没有上班,却自称代表几百万人劳工的职业运动者,在争取劳工权益。

 

的确,这三、四十年来,整个台湾变了。人民不想创业,劳工公务员化,只想要保障基本权益,不断向政府要求修法。同时整个台湾的企业也走向没有效力的受劳基法制约的恐龙化,整个国家因此没有竞争力。

 

这十年来,我们听过新的著名的企业家吗?我们听的,还是郭台铭、张忠谋这批旧人,连詹宏志都嫌老了。阿里巴巴的马云也在说,这十年来,台湾看不到新的企业家出现。

 

一个有前程的企业,会苛待优秀的员工吗?不会。

 

有前途的企业,只会担心优秀的员工被挖角,所以不断地对优秀的员工加薪和加奖金。只有没有竞争力的员工,才须要劳基法的保障。

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今天遇到一位报社主管,他说他三十几年前刚进报社,薪水是一个月四万多元,现在新进记者月薪只有三万多元。他也觉得这些员工的工作态度也只能值这样。

 

有年轻记者跑立法院,晚上立法院开会开到晚一点,他就请求加班费,这样的态度,老板会给他加薪吗?

 

我不知道这些职业的劳工运动者在争什么。基本工资的调高,只肥了外劳。台湾的劳工,如果只是在争取最基本工资的调高,那真的是太没有长进了。

 

如果自己能力够,此地不留人,自有留爷处。假如本人才能不足,只求根本工资的调高,这种员工公务员化,只会拖倒台湾。

 

鲁直是一个六个人员工的小企业主,员工三人已经共事二十多年了。我问同事,谁愿意接手当负责人,我想退休?结果没有愿意。因而他们晓得,负责一个小企业,也要承担压力。由于彼此相处还算跟谐,为了老员工,我只好继续维持事务所营运,www.js55.com

 

基础上,我支撑劳工假日与公众机构一致,否则会有法院订开庭期日,没有律师能够出庭应讯的情况。

 

作为一个六人的小企业主,扣除周休二日,天天开门就要几万元的开支。每次连续台风或例假放假,就觉得生产力不足。没有多久就一个月了准备要发薪,甚至要发三节奖金。员工假日跑去玩了,自己还要费心苦恼下个月的薪水在哪里。

 

这次劳基法修正,又强制企业主对未休假的员工发不休假工资,由于员工自己过去没有休假的习惯,从明年起,事务所每年又要多花几十万元来发这不休假的工资。看来未来又有一段期间不可能给员工加薪了。

 

这次的劳基法的修改,其实对小企业也是大伤,然而民进党却被大骂不照顾劳工。这样对中小企业极为不利,又对劳工不讨好,真是两面不是人。

 

民进党的无能,是在有什么问题,都对国民说不明白。明明是对企业主不利,却被认为对劳工不利。

 

台湾的这些中小企业主,其实才是最弱势的族群。未来整个台湾的竞争力,也会毁在这些基本无须工作,只会运动的「职业劳工」手中。

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